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| 我国企业年金市场发展探析：现状、挑战及建议 |
| 王佳林 |
（北京大学经济学院博士后科研流动站，北京 100033；
中国银行保险监督管理委员会博士后科研工作站，北京 100033；
中国银行保险监督管理委员会政策研究局，北京 100033） |
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摘要 ：随着我国人口老龄化趋势的不断加速，作为养老保障体系第二支柱的企业年金发展长期滞后的问题越发突出。如何加快推动第二支柱企业年金发展，提升企业年金的深度和广度，使企业年金在养老保障制度中承担起更多责任、发挥更大作用，已成为下一步我国养老保障制度改革发展的重要议题。本文从我国企业年金近年来发展的新机遇新环境为切入点，梳理分析我国企业年金市场规模保持较快增长、资金运用以市场化经营为目标、以法人受托单一计划为主要设立模式、以分次领取为主要领取方式、保险机构为企业年金的主要托管方等主要特征，并对我国企业年金在制度覆盖面不足、与社会经济发展新形势不匹配、与养老保障体系缺乏衔接性、投资运营优势未能有效发挥、投资能力未能发挥以及优惠政策的激励效应未能有效发挥等问题进行了系统分析和总结。下一步，深化我国企业年金制度改革要重点从以下几方面发力：一是制度设计要更加注重系统性和整体性，二是制度推广要更加注重普惠性和衔接性，三是税优政策要更加注重实用性和可操作性，四是投资机制要更加注重长期性和稳定性。
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| 关键词 ：
企业年金,
人口老龄化,
养老保险,
养老金市场,
普惠金融
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