|
|
|
| 企业金融化改变劳动收入份额了吗？ |
| 袁翠翠1，郭鹏宇2，宋晓阳3，刘芬华2，李华民2 |
| （1.广州城市理工学院，广东 广州 510850；
2.广东金融学院，广东 广州 510521；3.广东科学中心，广东 广州 511442） |
|
|
|
|
摘要 ：企业作为初次分配的微观主体，其经营决策直接影响劳动收入份额，因此企业金融化行为或对劳动收入份额产生影响。利用沪深A股上市公司2007-2021年样本数据，实证分析企业金融化对于劳动收入份额带来的影响。研究结果表明，企业金融化在一定程度上提升了劳动收入在初次分配中的比例，该结论经稳健性检验和内生性检验依然成立。异质性分析发现，不同属性企业的金融化行为对其劳动收入份额的影响效果不同。通过嵌入市场化程度和管理者能力的调节效应检验发现，市场化程度发挥了抑制调节效应，即削弱了企业金融化对劳动收入份额的影响，而管理者能力则发挥了催化调节效应，即强化了企业金融化对于劳动收入份额的影响。基于此，应全面、客观地认识企业金融化对劳动收入份额的作用，根据非金融企业配置金融资产的实际情况，引导企业持续优化资源配置，实现高质量发展。
|
|
| 关键词 ：
国民收入分配,
企业金融化,
劳动收入份额,
管理者能力,
市场化程度
|
|
|
| [1] |
张怡阁，卜 君. 高管内部薪酬差距与企业金融化[J]. 南方金融, 2023, 1(10): 18-34. |
| [2] |
郭臣鑫. 新金融工具准则的实施会抑制企业金融化吗？——来自“A+H”股上市公司的经验证据[J]. 南方金融, 2022, 1(7): 87-99. |
| [3] |
黄贤环，杨钰洁. 内控缺陷整改能够有效治理企业“脱实向虚”吗？[J]. 南方金融, 2022, 1(4): 30-45. |
| [4] |
罗党论，杨文慧，黄依梅. 企业家科研禀赋与企业金融化[J]. 南方金融, 2022, 1(2): 58-71. |
| [5] |
卢 露，张 朔. 信贷期限结构延长对企业全要素生产率的影响：促进还是抑制？——来自中国A股上市公司的证据[J]. 南方金融, 2022, 1(12): 45-60. |
| [6] |
李卫兵，王利霞. 减税降费能抑制企业金融化吗？——来自“营改增”准自然实验的证据[J]. 南方金融, 2021, 1(7): 40-53. |
| [7] |
杨亚平，赵昊华. 金融投资行为、数字普惠金融与企业创新[J]. 南方金融, 2021, 1(12): 18-33. |
| [8] |
刘少波，杨俊宇，张友泽. 信息透明度、分析师关注与实体企业金融化[J]. 南方金融, 2021, 1(12): 47-58. |
| [9] |
栾天虹，滕米洁. 上市公司持股金融机构对其现金持有行为的影响[J]. 南方金融, 2020, 1(7): 45-56. |
|
|
|
|
